2010年国家工商行政管理总局关于公布品牌汽车销售企业名单的通知

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2010年国家工商行政管理总局关于公布品牌汽车销售企业名单的通知

国家工商行政管理总局


国家工商行政管理总局关于公布品牌汽车销售企业名单的通知

工商市字[2010]190号


各省、自治区、直辖市及计划单列市工商行政管理局、市场监督管理局:

根据《汽车产业发展政策》和《汽车品牌销售管理实施办法》的相关规定,现将符合备案条件的品牌汽车销售企业名单予以公布(名单见附件)。

各地工商行政管理机关应根据本通知,认真做好企业营业执照的变更登记工作。

本通知附件同时在国家工商行政管理总局红盾信息网“司局频道”中“市场规范管理司”之“汽车备案”专栏中公布。



附件:1.品牌汽车销售企业名单

   2.品牌汽车总经销企业名单

   3.品牌汽车供应商名称变更名单





            国家工商行政管理总局

            二Ο一O年十月九日







附件1:



品牌汽车销售企业名单



一、安徽中能安驰汽车销售有限公司授权品牌汽车销售企业名单

经营范围核定为:安驰品牌汽车销售



1.   西安腾达汽车贸易有限公司

2.   明光市华东车辆有限公司

3.   四川众川伟业贸易有限公司

4.   宜春市鑫盛汽车贸易有限公司

5.   双峰县环宇运输有限责任公司

6.   上海铃为摩托车有限公司

7.   陕西君行汽车贸易有限公司

8.   重庆永川区宪骏汽车有限公司

9.   巴彦淖尔市龙德汽车销售服务有限公司

10. 重庆灵珑汽车销售有限公司

11. 厦门金威龙汽车贸易有限公司

12. 台州华跃汽车销售有限公司路桥分公司

13. 文山车迷汽车销售有限公司

14. 安庆市庆海汽车销售服务有限公司

15. 蒙城县顺畅销售有限责任公司

16. 汉中市天盛交通器材有限公司

17. 乌兰浩特联舰汽车贸易有限公司

18. 安阳市广益农业机械有限责任公司

19. 三亚铭力汽车服务有限公司

20. 重庆市鑫麒汽车销售有限公司

21. 重庆明都汽车销售有限公司

22. 佳木斯华澳汽车贸易有限公司

23. 赣州市汉丰汽车贸易有限公司

24. 阿克苏市天畅汽车销售有限公司

25. 绵阳安瑞汽车贸易有限公司

26. 新疆西峰实业开发有限公司

27. 开县晨曦汽车销售有限公司

28. 九江利达车业有限公司

29. 永州市万通汽贸有限公司

30. 重庆市南川区生源汽车贸易有限公司

31. 信阳市中天汽车销售服务有限公司

32. 福建恒信亚飞汽车连锁销售有限公司

33. 江门市广汇汽车销售服务有限公司

34. 山西旋越汽车贸易有限公司

35. 重庆格林瑞琦汽车销售有限公司

36. 吉安军辉农机汽车贸易有限责任公司

37. 许昌建达汽车贸易服务有限公司

38. 榆林龙太子工贸有限公司

39. 贵州四力机电设备有限责任公司

40. 双峰县环宇汽贸有限责任公司

41. 宜春市鑫盛汽车贸易有限公司

42. 中山市华兴亚飞汽车有限公司

43. 南阳江铃汽车销售维修服务中心



二、安徽奇瑞汽车销售有限公司授权品牌汽车销售企业名单

经营范围核定为:奇瑞品牌汽车销售



1.   黄山恒瑞汽车销售有限公司

2.   滁州市和奇祥汽车销售服务有限公司

3.   西宁金岛汽车销售有限公司

4.   邯郸市佳泰汽车销售有限公司

5.   江苏长菱汽车集团有限公司

6.   南京金瑞汽车销售服务有限公司

7.   南通和奇祥汽车销售服务有限公司

8.   衢州瑞祥汽车销售有限公司

9.   兴安盟利丰泰奇汽车服务有限公司

10. 锡林郭勒盟利丰泰奇汽车服务有限公司

11. 呼伦贝尔市利丰泰奇汽车服务有限公司

12. 通辽市利丰泰奇汽车销售服务有限公司

13. 江西东安汽车销售服务有限公司上饶分公司

14. 江西东安汽车销售服务有限公司

15. 衡水市庞大广瑞汽车销售有限公司

16. 上海弘阁汽车销售服务有限公司

17. 大庆鑫龙飞汽车销售服务有限公司

18. 柳州鑫广达旗瑞汽车销售服务有限公司

19. 盈丰投资有限公司

20. 青州市泰和汽车贸易有限公司

21. 奇瑞新能源汽车技术有限公司

22. 淮南市瑞鑫车业有限责任公司

23. 霸州市广诚汽车销售服务有限责任公司

24. 济南诚信双丰经贸有限公司

25. 北京庞大冀瑞汽车销售有限公司

26. 广元市泰立汽车销售服务有限公司

27. 合肥市福瑞源汽车销售服务有限公司

28. 蒙阴县九鼎轿车维修中心

29. 赤峰市利丰泰奇汽车销售服务有限公司

30. 贵州省毕节地区鸿晟贸易有限责任公司

31. 河池市恒瑞汽车销售服务有限公司

32. 黄山兆瑞汽车销售服务有限公司

33. 蚌埠市通利汽车销售有限公司淮南分公司

34. 江山市同岳汽车有限公司

35. 湖北英驰汽车销售有限公司

36. 邻水县立宏汽车销售有限责任公司

37. 成都四鑫汽车修理有限公司

38. 南部县华鑫汽车销售有限公司

39. 乐山君宏汽车销售服务有限公司

40. 眉山市宇浩汽车销售服务有限公司

41. 中国石油天然气运输公司库车汽车销售分公司

42. 蓬安顺金车业有限公司

43. 清远市众合力汽车贸易有限公司

44. 保定市庞大冀瑞汽车销售有限公司

45. 梅州市春天有限公司

46. 聊城市新成汽车销售服务有限公司

47. 潮州市福和汽车贸易有限公司

48. 广州市群裕汽车贸易有限公司

49. 揭阳市宏达汽车贸易有限公司

50. 阳江市粤隆汽车销售服务有限公司

51. 临沂恒达汽车贸易有限公司

52. 福建省泉州市万国汽车配件有限公司

53. 惠州市辉达汽车贸易有限公司河源分公司

54. 成都泰禾车业有限责任公司

55. 韶关市卓瑞贸易有限公司

56. 汶上县群发商贸有限公司

57. 彭州市辰威汽车销售有限公司

58. 成都川弘汽车销售服务有限公司

59. 成都一强汽车商贸有限公司

60. 成都市邛崃凯祥车业有限公司

61. 金堂县亨通实业发展有限公司

62. 大邑县金明汽贸有限公司

63. 成都市利达通摩托车销售有限公司

64. 广西吉福汽车有限公司

65. 烟台恒邦集团有限公司

66. 黔西南州兴伟汽车运输服务有限公司

67. 山东滨州汇源工贸有限责任公司博兴分公司

68. 黄山市黄山区卓远汽车销售服务有限公司

69. 邢台市冀南誉丰汽车销售有限公司

70. 景德镇市鹏翔汽车销售服务有限公司

71. 厦门瑞德隆汽车有限公司



三、安徽奇瑞汽车销售有限公司授权品牌汽车销售企业名单

经营范围核定为:开瑞品牌汽车销售



1.   山东基泰汽车销售有限公司

2.   察右前旗金海龙工贸有限公司

3.   延边庄园瑞祥汽车销售服务有限公司

4.   呼伦贝尔市佳音经贸有限责任公司

5.   长春市瑞翼汽车销售服务有限公司

6.   天津市冀津汽车贸易有限公司

7.   信阳市发达汽贸有限公司

8.   佳木斯瑞阳汽车销售有限公司

9.   重庆长途汽车运输(集团)有限公司汽车销售分公司

10. 连云港凯星汽车贸易有限公司

11. 六安市智慧汽车销售有限公司

12. 九江大成汽车销售服务有限公司

13. 合肥星和汽车经营有限公司

14. 河北喜路汽车销售有限公司

15. 安庆市联友汽车贸易有限责任公司

16. 焦作市瑞赢汽车贸易有限公司

17. 天津岩开科技开发有限公司

18. 河南金杯汽车销售服务有限公司

19. 汕头市瑞兴汽车贸易有限公司

20. 邯郸市北方汽车贸易有限公司

21. 百色市泓埠汽车销售服务有限公司

22. 随州市中飞汽车销售有限公司

23. 萍乡市昌农汽车销售有限公司

24. 杭州万保汽车销售有限公司

25. 韶关市骏威汽车贸易有限公司

26. 蒙城县天泰商贸有限公司

27. 荆门昆瑞贸易有限公司

28. 成都鑫禾浩汽摩销售有限责任公司

29. 重庆市奉节县佳盈农机有限公司

30. 巴中市名扬汽贸有限公司

31. 广州市汕通汽车销售服务有限公司

32. 北京诚信达汇嘉汽车销售有限公司

33. 喀什昆鹏商贸有限责任公司

34. 邵东县鸿源汽车贸易有限公司

35. 邵东县鸿源汽车贸易有限公司隆回分公司



四、安徽江淮汽车股份有限公司授权品牌汽车销售企业名单

经营范围核定为:江淮轿车品牌汽车销售



1.   怀化市鑫瑞达汽车销售服务有限公司

2.   湖北骏马贸易有限公司

3.   湖北东禾汽车销售服务有限公司

4.   三明市和兴汽车贸易有限公司

5.   霞浦县永祥汽车贸易有限公司

6.   台州铭峰汽车销售服务有限公司

7.   宁波伟通汽车销售服务有限公司

8.   宁波市瑞祥汽车销售服务有限公司

9.   宁波市瑞祥汽车销售服务有限公司江东分公司

10. 桐乡市中亿汽车销售服务有限公司

11. 句容爵鼎江淮汽车销售服务有限公司

12. 无锡市锡能汽车服务有限公司

13. 临泉县创鑫汽车修理有限公司

14. 安庆鑫驰汽贸有限公司

15. 合肥祥悦汽车销售服务有限公司

16. 六安市恒天汽车销售服务有限公司

17. 萧县宇振商贸有限责任公司

18. 威海平安汽车销售有限公司

19. 烟台华宇汽车销售有限公司

20. 青岛圣锦汽车销售服务有限公司

21. 菏泽鑫龙汽车销售服务有限公司

22. 聊城华顺汽车贸易有限公司

23. 青岛振宇汽车销售服务有限公司

24. 莱芜市海林商贸有限公司

25. 邹平县金海汽车销售服务有限公司

26. 淄博帝骋汽车销售服务有限公司

27. 安丘市农机有限责任公司

28. 山东临朐富民汽车贸易有限公司

29. 诸城市富民农机汽车销售有限公司

30. 寿光市北方汽车贸易有限公司

31. 平顶山市元瑞汽车销售有限公司

32. 商丘鑫隆汽车销售服务有限公司

33. 河南亿瑞汽车贸易有限公司

34. 河南亿瑞汽车贸易有限公司洛阳分公司

35. 信阳万山汽车销售有限公司

36. 天津市乐悦汽车销售服务有限公司

37. 邯郸市森宝汽车贸易有限公司

38. 廊坊市正顺汽车贸易有限公司

39. 邢台信龙汽车服务有限公司

40. 衡水明亮汽车贸易有限公司

41. 张家口乐悦汽车销售服务有限公司

42. 保定乐悦汽车销售服务有限公司

43. 承德市庞大乐悦汽车销售有限公司

44. 沧州市庞大乐悦汽车销售服务有限公司

45. 唐山市庞大乐悦汽车销售服务有限公司

46. 北京市庞大乐悦汽车销售服务有限公司

47. 巴彦淖尔市正通汽车销售有限公司

48. 赤峰市乐悦汽车销售服务有限公司

49. 乌海市庞大乐悦汽车销售服务有限公司

50. 陕西奥特森汽车贸易服务有限公司

51. 榆林市欧亚汽车销售有限公司

52. 酒泉市吉顺达汽车销售服务有限公司

53. 庆阳市兰飞商贸有限公司

54. 天水兰凌实业有限公司

55. 西宁海辉商贸有限公司

56. 重庆百事达汽车有限公司涪陵销售维修服务店

57. 重庆百事达汽车有限公司瑞风专营店

58. 重庆百事达汽车有限公司黔江分公司

59. 重庆百事达汽车有限公司万州分公司

60. 重庆百事达汽车有限公司云阳分公司

61. 重庆百事达汽车有限公司开县分公司

62. 重庆百事达汽车有限公司江悦专营店

63. 重庆百事达汽车有限公司合川分公司

64. 重庆百事达西豪汽车销售服务有限公司

65. 重庆百事达汽车有限公司江津分公司

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浅述土地征用补偿费的分配
——兼议集体经济组织成员权

管志勇


根据我国《土地管理法》规定:土地征用补偿费包括土地补偿费、劳动力安置费及地上附着物和青苗补偿费三部分。对这三部分如何分配,实践中引起了不少的纠纷,为此《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第二十二、二十三、二十四条作了特别规定。
第二十二条规定:“承包地被依法征收,承包方请求发包方给付已经收到的地上附着物和青苗的补偿费的,应予支持。承包方已将土地承包经营权以转包、出租等方式流转给第三人的,除当事人另有约定外,青苗补偿费归实际投入人所有,地上附着物补偿费归附着物所有人所有。”
可见地上附着物和青苗补偿费一般应当支付给承包方,如承包方已将土地承包经营权流转给第三人的,则由其实际投入人或所有人所有。
第二十三条规定: “承包地被依法征收,放弃统一安置的家庭承包方,请求发包方给付已经收到的安置补助费的,应予支持。”
由此规定可得安置补偿费是对被征地农户丧失土地承包经营权的补偿,只要该家庭承包方农户放弃统一安置的,该费用就应支付给该农户,而其他形式的承包方则不享有此项权利。
第二十四条规定:“村集体经济组织或者村民委员会、村民小组,可以依照法律规定的民主议定程序,决定在本集体经济组织内部分配已经收到的土地补偿费。征地补偿安置方案确定时已经具有本集体经济组织成员资格的人,请求支付相应份额的,应予支持。”
根据该条规定土地补偿费分配对象是征地补偿安置方案确定时具有本集体经济组织成员资格的人。而什么样的人才具有本集体经济组织成员资格,享受多大程度的分配权,实践中各村各集体经济组织作法也各有不同,没有统一的规定,甚至有些同一村内的不同集体经济组织之间,或者同一集体经济组织在不同时期其分配的方式和依据也各不相同。难免出现分配不公,纠纷不断。可见如何确定集体经济组织成员资格是解决土地补偿费分配的前提。
一、有关集体经济组织成员资格的取得:
我省到目前为止还没有这方面的规定,因此不妨借鉴相关省份有关规定,根据《山东实施中华人民共和国农村土地承包法办法》第六条 符合下列条件之一的本村常住人员,为本集体经济组织成员:
  (一)本村出生且户口未迁出的;
  (二)与本村村民结婚且户口迁入本村的;
  (三)本村村民依法办理领养手续且户口已迁入本村的子女;
(四)其他将户口依法迁入本村,并经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意,接纳为本集体经济组织成员的。安徽省规定也差不多。
根据上述这些省份的规定可以看出:
1、认定集体经济组织成员的依据以户籍为一般原则,尤其是原始户籍在本村组则自然取得该村组集体成员资格,这是一种原始取得即当然取得。但是不是唯一的依据,还应结合成员与集体经济组织的经济生活联系以及是否与集体组织有特殊的约定等多种因素考虑。例如,农村中所谓的寄挂户、空挂户,根据其与集体组织的约定就不具有集体经济组织成员资格。
2、集体经济组织成员资格取得的方式可以分为原始取得和加入取得。取得时间:原始取得自出生时开始,有出生证的,以出生证上记录的时间为准,没有出生证的,以在派出所或村民委员会登记的时间为准。是加入取得应自户籍迁到该集体经济组织之日或者会议通过之日起开始取得成员资格。
二、有关集体经济组织成员资格丧失的相关问题:
  1、如果某个家庭中有部分成员死亡或者户口迁入设区的市,转为非农业户口,那么,这些人的成员资格当然丧失,自然终止。但依《中华人民共和国农村土地承包法》第十五条的规定:家庭承包的承包方是本集体经济组织的农户。所以,只要作为承包方的户还存在,尽管部分成员资格丧失了,但该户承包的土地还必须维持现状,不能作调整。
  2、如果某一户的成员只有一个人,其突然或正常死亡或者户口迁入设区的市,转为非农业户口的;或者某一户的成员有几个,而这些人又突然全部死亡或者迁入设区的市,转为非农业户口的,在这两种情况下,成员资格均应丧失。承包主体也不复存在,该户承包的土地应归属集体。《中华人民共和国农村土地承包法》第二十六条第三款规定:承包期内,承包方全家迁入设区的市,转为非农业户口的,应当将承包的耕地或者草地交回发包方。承包方不交的,发包方可以收回承包的耕地或者草地。
3、取得承包地后,当兵提干,当工人,当公务员,有固定工作,户口也迁出或者因经商办企业,人和户口已迁出,在这些情况下其成员资格应认为丧失,但只要这些成员所属家庭的其他成员还在该集体组织,那么这些成员先前承包的土地也不应交回或者被收回。因此若某个农户书面放弃了承包土地权利,那么直接补偿给该家庭的费用该家庭将无权获得,但补偿给集体的费用该家庭可以间接获得,集体的其他福利其也可以分享,只要该家庭的成员没有书面放弃集体组织成员身份,即没有丧失集体组织成员资格。
但对于学生升学,应征服兵役及婚嫁流动人员往往较难界定,实践中因这些人员而引起的纠纷较多。我认为对于学生升学和服兵役期间应认为他们仍具有集体组织成员资格;对于婚嫁流动人员应以户口迁入之日取得成员资格。
三、集体经济组织成员权内容
  集体经济组织成员权应享有:经济权利和集体事务的管理权二大权利。
  经济权利具体表现为:
  1、土地承包经营权。土地承包经营权能够让集体组织成员获得土地,而该土地是集体组织成员作为集体土地所有人中的一分子所应获得的一项财产,是事关集体组织成员的生存以及社会的公平。《物权法》草案认为物权,确切的讲应是用益物权,但它又有特殊性,土地承包经营权不能继承,可以继承的是承包收益。
2、征地补偿款分配权。现在发生纠纷的大部分原因就是集体土地被征用后所拿到的补偿的费用往往不能落实到每一个农民,而集体所有的土地最终和最直接的利益享有者恰恰就是种田的农民。而现在土地征用后,其补偿费中的大部分都给了集体组织,这很不公平。
  3、宅基地分配权。宅基地是一项重要的福利,包含很大的经济利益,很多地区在宅基地分配问题上采取了男女不平等的政策.表面上看侵犯的是男女平等权,实际上侵犯的还是集体组织成员权,因为成员权里蕴涵了不分男女、老幼,都平等地享有宅基地的分配权。
  4、经济利益的平等分配权。做为集体组织成员其对所在的集体的财产经济利益享有最终的权利,各成员对集体财产所拥有的是一种共同共有的权利,因此在分配集体经济利益时,各成员当然具有平等的权利。
集体事务的管理权:
成员权的一个重要方面是行使管理权,而其主要途径就是通过成员大会或者成员代表大会。集体所有的管理机构的成员应该由具有选举权的集体成员选举产生。这项权利包括:集体组织成员,对于集体财产享有平等的决策权。集体经济组织成员基于章程,有权选举产生集体财产的管理机构和负责人,任何组织或者个人不得干预。集体经济组织成员有权通过民主管理的方式,参与集体财产的管理、决策和监督,比如在集体土地承包给本集体经济组织以外的单位或个人等重大决策时要经过本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意。
此外集体经济组织成员还享有一项重要的权利即政治权利。现在许多地方也赋予了外来农民民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的权利,即参与社会公共事务管理的权利,也就是说民主政治权利不再是集体经济组织成员的专利。如华西村,为了肯定和奖励为本地经济和社会发展作出重大贡献的外来人员,在适当的时候就分配一定名额给予外来人员,允许其参与选举,但不允许其与本村村民一样参与集体资产的分配。
因此如何确定集体经济组织成员及了解成员权的内容对于减少实践中土地征用补偿款等集体经济利益分配纠纷具有重要的意义。

浙江合众律师事务所
管志勇 律师
2006年9月25日




从一则劳动争议案例谈用人单位严格考勤及公示规章制

梁仁壮(北京市新开律师所律师)

海淀区某运动俱乐部聘程某为工程师,负责俱乐部网络管理。后双方因沟通不顺解除劳动关系,程某以自己周末加班以及平时超时加班为由要求单位支付三万多元的加班费。单位认为自己有严格的加班制度,加班需由本人提出申请填写加班申请表并经单位主管领导签字同意方才有效,单位从未要求过程某加班,程某也从未实际加过班。但由于该单位的加班制度仅有单位公章,没有作为劳动合同附件也未能证明向劳动者公示过,且该单位的考勤因在奥运期间没有严格执行。程某以从未知悉加班制度为由拒绝认可单位的规章制度。后在劳动仲裁委的调解下双方达成调解协议,单位同意支付7000多元的加班工资。

在这则案例中,用人单位的主张之所以不能被仲裁委完全认可:

一是由于单位没有严格的考勤。没有严格的考勤,就不能准确客观的纪录劳动者上下班时间,在双方对是否有加班行为存在争议时,劳动仲裁委很难认定该事实的真伪。在这种情况下,由于单位对劳动者有行政管理的权利,有对劳动者进行考核的权利,在双方博弈中处于有利的强者地位,其有能力也有义务建立严格完善的考勤记录。因此,在没有完善考勤的情况下,如单位与劳动者对加班时间或工作时间有争议时,应当倾向于作出不利于用人单位的认定。为此,建议用人单位一定要建立科学客观人性化的考勤制度,准确客观地记录劳动者的工作时间,作为计量劳动者劳动报酬包括加班报酬的证据或依据;如单位疏于这方面的制度建设和完善,将自行承担可能造成的不利后果。

二是用人单位所制定的规章制度没有证据证明已向劳动公示。单位的规章制度应该向劳动者公示并制作或保留已经公示的证据,比如将该规章制度作为劳动合同附件或要求全体劳动者在规章制度上签字确认已知悉制度内容。《劳动合同法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。”为此,用人单位应当在制定规章制度的程序,制度制定出来之后的公示方面严格依照法律规定执行,否则所制定的规章制度可能就面临着不被仲裁委员会和法院认可的风险。